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济高控股集团召开经营分析会

发布日期:2024-11-06 11:04   作者:admin    来源:WB.COM万搏有限公司    阅读: 次   字体:[大] [中] [小]

11月5日,济高控股集团召开经营分析会,济高控股集团党委书记、董事长、总经理李涛出席会议并讲话。

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会上,发展规划部和财务管理部分别汇报了集团整体运营情况,各二级公司汇报了当前经济指标、重点工作完成情况,明确了下一步冲刺计划。

会议指出,2024年集团以“项目深化年”为总牵引,聚焦集团主责主业,重点项目取得新进展,产业投资业务开创新局面,历史遗留问题化解取得新成效,集团高质量发展气势高昂,支撑高新区建设底气充足,各项重点任务扎实推进、稳中提质。

会议要求,要聚焦全年任务目标,提振信心、振奋精神,抓好四项工作,坚决打赢打好经济指标收官战。要抓好指标调度工作,各二级公司要强化责任分工与落实,精准施策打好生产经营仗;要抓好项目建设工作,统筹区域需求和业态实际,把握好开发建设节奏,既算好集团经营“小账”,又平衡高新区需求“大账”。要抓好国有企业深化改革工作,不断优化集团机构体系,深入研究“管委会+公司”机制,提高干部职工服务高新的积极性和主动性。要抓好作风改进工作,提高精神境界和工作标杆,强化率先、领先、争先意识,营造干事创业、实干担当的企业氛围,各单位“一把手”要带头持续改进工作作风,保持奋发有为的工作激情。

会议强调,要坚持发展是“第一要务”不动摇,提升四个意识,以高度的责任感和使命感,推动各项重点任务取得新突破。要提升开放意识,学习借鉴标杆企业的成功经验,做到大胆走出去、按实学进来、理念用得好,以开放精神推动先进城市优秀做法在高新落地开花。要提升融合意识,加强集团与管委会、二级公司与园区、集团内部三个维度的融合度,使“管委会+公司”机制共融共生。要提升创新意识,站在集团角度考虑系统创新、模式创新及制度创新,发挥资源优势,拓宽发展视野,在重点工作上出实招、见实效,全身心投入高新区“三次创业”新征程。要提升品牌意识,通过专业的设计、施工、运营、服务,打磨“济高”属性的好产品,聚力打造拿得出、叫得响、立得住的“济高”品牌。

会议要求,要健全完善以“预防”为主的风险处置机制,筑牢四个底线,全面遏制各类风险的发生,切实维护好集团的平稳发展。要筑牢安全生产底线,时刻绷紧安全弦,常念安全紧箍咒,严格落实各项安全生产举措,全面做好安全生产各项工作。要筑牢金融底线,协调好融资成本管控和总额管控,优化资产结构,确保资金链安全。要筑牢信访稳定底线,突出问题导向,抓好源头治理,及时解决改进,将信访隐患化解在源头。要筑牢廉洁底线,深入贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,坚持把监督责任落实到集团业务发展之中,把廉洁清风吹进全体党员干部心里,全力推进集团党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

会议指出,要提前谋划2025年及“十五五”工作,制定合理的目标任务,加强优质项目储备;要抢抓土地、财税、金融等政策机遇,着手谋划重大项目、重点工程、重要事项,为高新区高质量发展贡献“济高”力量。

集团领导班子成员;集团各二级公司、各部门主要负责人;各二级公司分管招商运营副总参加会议。